A Spanyol Gyermekgyógyászati Szövetség Szoptatási Bizottsága bejelentette a Nemzeti Felmérés a szoptatási szokásokról eredményeit, amelyet a Globális Szoptatás Kezdeményezés spanyol munkacsoportja dolgozott ki.
Konzultációt folytattak 569 spanyol anyával, akiknek két év alatti gyermekei vannak, és arra a következtetésre jutottak, hogy az anyák kevesebb mint fele szoptatta csecsemőit legfeljebb hat hónapig, amikor a WHO ajánlása legalább hat hónapig kizárólag és legfeljebb két évig szoptatni kiegészítő táplálkozással.
További felmérési adatok
A megkérdezett anyák száma közül a 89% -uk szoptatott vagy szoptatta gyermekeit, 60% adta, de felfüggesztette, míg a fennmaradó 29% adta.
egy 11% úgy döntött, hogy nem akarja. A fő okok közül: problémái voltak a korábbi szoptatással, ezt követi a "nem tejet neveltem", és ugyanazon a szinten a munkaerő-piaci beilleszkedés vagy, itt a leginkább aggasztó, "mert jobban szeretem a műtejet".
A nők 69% -a szoptatott, amíg a baba három hónapos lett, 38% 6 hónapig, 18% pedig két évig.
Az anyák többsége (81%) tisztában van azzal, hogy a szoptatás megvédi a babát a betegségektől és a fertőzésektől, ami a legtermészetesebb módszer (78%), és felének személyes elégedettségének tartja.
Mi tehát kudarcot vall? Miért ez a többség nem folytatja a szoptatást hat hónapig?
Természetesen ez egy nagyon személyes döntés, és nem fogunk belépni a konfrontációs anyákba, akik szoptatnak, szemben az anyákkal, akik nem adják meg, mert ez abszurd. Ezek döntések és egyformán tiszteletben tartják őket. De az akadályok bármelyike megoldható, ha a nő inkább a szoptatást kívánja folytatni, a probléma az, hogy sokan nem tudják.
Miért hagyták abba a szoptatást?
A fő ok az "minden alkalommal, amikor kevesebb tej volt" és a beépítés a munkába, amelyet "a fiam kevés súlyt kapott" és "Nem gondoltam, hogy folytatni kell."
Mikor megkérdezték, miért kezdték meg a tej táplálékát adni, annak fő oka a beépítés a munkába és a figyelembe, "mert a gyermekorvos nekem ajánlotta". Ezt olyan érvek követik, mint például: "Szerettem volna, hogy a férjem és társam is részt vehessenek", "idősebb voltam" és "olvastam, hogy jó".
A szoptatás három fő problémája közül az anyák azt mondták, hogy nehéz összekapcsolni a munkatevékenységgel, hogy kényelmetlen a nyilvános szoptatás, és hogy a mellek elveszítik szilárdságát.
Az elválasztás legmegfelelőbb életkorát illetően a vélemények sokszínűségét mutatják, de a többség (38%) úgy véli, hogy 6 és 12 hónap között, míg csak 7% úgy véli, hogy 2 és több mint két és fél év.
Mi tehát kudarcot vall?
Noha az anyák tisztában vannak azzal, hogy az anyatej a legjobb csecsemőik számára, még mindig sok tennivaló van a szoptatás előmozdítása és előmozdítása érdekében. Mindenekelőtt információt és információkat szeretnének tudni.
Mindenekelőtt az anya meggyőződése, hogy minden nő szoptathatja gyermekét.
A hypogalactia, állítólag a tej hiánya, elterjedt, de általában nem valós. Úgy programoztunk erre, hogy egy kisebbség nők, akiknek a születése után nem igazán termelnek tejet.
Az apa, bár nem a cinege, támogathatja az anyát a szoptatásban. A részvételhez jelenleg nem szükséges palackot adni. A munkához való visszatérésnek nem kell megszakítania a szoptatást. Szivattyúzhatja és tárolhatja babája számára, még akkor is, ha nem Ön. Ezen kívül munkavállalási engedélyek is vannak a szoptatáshoz. Nem szabad kellemetlenül éreznie magát a nyilvános szoptatásnál, és ha igen, diszkréten fedezheti magát. A súlygyarapodás nagyon relatív, ne hagyja abba a szoptatást, mert nem éri el a táblák súlyát.
Ezen kívül vannak más tényezők is, amelyek alig segítik az anya és a baba boldog szoptatását. Az anyatej reklámozása, amely ezzel megegyezik az anyatej előnyeivel, vagy például palackok és tejminták adása a kórházi kosarakban. Itt jelentkezik a szoptatásról, annak előnyeiről, a felmerülő problémákról és a megoldásukról szóló tájékozottság fontossága.
A szoptatás egészségügyi szempontból fontos kérdés. Együtt segíthetjük javítani. A bevált gyakorlatok, például a csecsemő szétválasztásának elkerülése a születéskor, a korai kapcsolatfelvétel, a kórházban dolgozó egészségügyi személyzet, a gyermekorvos, a szoptató csoportok és a vállalkozások támogatása növekvő kulcsok a szoptató csecsemők számára.
