Az egyik kérdés, amelyet néhány nőnek felteszünk, az, hogy vajon A dolgozó anyák pozitív vagy negatív hatással vannak gyermekeink nevelésére és fejlődésére. Valójában sokan úgy döntenek, hogy álláspontjukat teljes mértékben rájuk fordítják, és azt gondolják, hogy ez a legjobb megoldás számukra, ám az Egyesült Államokban végzett tanulmányok rámutattak, hogy ez lehet, hogy nem teljesen igaz.
Egy ilyen kutatás, amelyet egy New York Times cikkben összeállítottak, azt jelzi, hogy a gazdasági haszonkon túl A gyermekeknek szociális és oktatási előnyeik vannak, amikor anyukák dolgoznak. Nem jelzik, hogy azok a szülők, akik sok időt töltenek gyermekeikkel, nem részesülnek ellátásokban, de az első esetben vannak más típusú kompenzációk.
Az egyik említett tanulmányt a Harvard Business School. Ide tartozott 50 000 felnőtt 25 országban és megfigyelték, hogy a dolgozó anyák lányai több évet tanultak, nagyobb valószínűséggel alkalmaztak felügyeleti szerepet és magasabb jövedelmet szereztek. A fiakat illetően megfigyelték, hogy az öregedéssel több időt töltöttek a gyermekek gondozásával és a háztartási munkával.
Egy másik megemlíthető tény, hogy ezekben az országokban a dolgozó anyák gyermekei hetente további egy órát töltenek a családtagok gondozásával, és hetente további 17 percet háztartási munkákkal töltik el, ami a kutatás szerint úgy gondolja, hogy a nők növekvő részvétele a munkaerőben stabilabb házasságokat eredményezhet
A kutatók szerint ez egyértelmű jel, hogy a szülők magatartása megmutatja azokat az iránymutatásokat, amelyeket gyermekeink az életük során követnek:
"Ez a legjobb ötletem, hogy a történõ valódi viselkedési modell a készségekhez, amelyeket a szülõk adnak át, például hogy hogyan tudnak megbirkózni a munka és az otthoni különféle igényekkel."
Egy másik vizsgálat során ezt megfigyelték a dolgozó anyák által nevelkedett gyermekek szignifikánsan nagyobb eséllyel rendelkeznek dolgozó feleséggel. Lehet, hogy a férfiak jobban szeretett volna feleségül venni egy dolgozó nő feleségül vételét, hogy „jobb csapatot alkossanak”. "Ha dolgozni akar, akkor a legjobb módja annak, hogy ehhez támogató környezetet keressen, ha férjhez megy, akinek az anyja ugyanazt teszi."
A tanulmányoktól a valóságig
A következtetések elolvasása után nekem az a érzésem, hogy a tanulmány hiányos. Személy szerint úgy vélem, hogy a két lehetőség (munka vagy otthon maradás) előnyei és hátrányai vannak mind a szülők, mind a gyermekek számára. Éppen ezért a teljes tanulmánynak ki kell terjednie mind az egyik, mind a másik következményeire, mert az érzésed azt hagyja, hogy a legjobb módja az, ha kívülről dolgozik.
A következtetésekben szintén keveset beszéltünk azokról a „jutalmakról”, amelyeket gyermekeinknek teszünk azért, hogy egész nap nem vagyunk velük. Világosan utalnak a híres „minőségi időre”, (ahol nem hagyhatom figyelmen kívül ezt a cikket, amelyet Armando partnerünk írt egy ideje), de kétségeim vannak abban, hogy mit gondolnak a helyesnek vagy a "minimumnak".
Noha tudom, hogy az ilyen típusú tanulmányok célja a családok helyzetének áttekintése, véleményem szerint nagyon nehéz általánosítani és egyértelmű következtetést levonni, mivel „a gyermeknek az a legjobb, ha anyja otthonról dolgozik”: nem veszik figyelembe, ha a nő valójában személyes elégedettsége érdekében, vagy mert ez az egyetlen lehetőség (gazdasági szempontból), mivel egy nő személyes fejlődése nagyon sokrétű lehet: egyeseknek életét a családjának szentelhetik, másoknak pedig az otthont a szakmai karrierjükkel lehet összekapcsolni.
Csak ezt tudom a gyermekek számára a szüleivel töltött minden idő gazdag, és ezt lehetetlen mérni. Egy dolgozó anya lánya vagyok, aki egy ideig munkanélküli volt ... amikor folytattam a karrierjét, nagyon hiányzott neki, és bár soha nem hagyta abba a jelenlétét, ameddig csak tudtam, emlékszem még mindig a szomorúságra, amelyet éreztem, hogy nem tudtam tovább folytatni a megosztást. Délután vele, és milyen boldog volt, mikor érkezett hétvégén, és nem engedte el magát: valószínűleg egy gyermek számára a szüleitől szükséges idő több, mint mi elképzeljük.
Talán a legfontosabb az egyensúly megtalálása: a személyes fejlődés elengedhetetlen ahhoz, hogy jól érezze magát, és bár tudom, hogy valójában nagyon nehéz önmeggyőződéssel dönteni, hogy dolgozzunk vagy otthon maradjunk (elsősorban gazdasági okokból), végül az egyetlen eszközünk van Az idő megosztásakor tisztában kell lennie prioritásainkkal
