Azt mondják, hogy Norvégia a legjobb ország anyának lenni, mivel az anyáknak vannak olyan forrásai, amelyekben kétlem, hogy itt soha nem fogunk látni (és most még a válsággal). Ilyen előnyeik vannak, hogy úgy tűnik szégyenkezniük kell másoktól, amikor meglátják, hogyan élünk Spanyolországban, mert úgy döntöttek, hogy kezet nyújtanak nekünk.
Úgy tűnik, Norvégia úgy döntött, hogy 10 millió euróval járul hozzá különféle projektek kidolgozása, amelyekkel megpróbálják elérni az esélyegyenlőséget a foglalkoztatásban, és hozzájárulnak a munka és a családi élet jobb összeegyeztetéséhez. Tízmillió euró, örülök annak, de ez azt az érzést kelti, hogy egy zsákba esnek (olvass tovább, és látni fogod, hogy Spanyolország és Norvégia között a különbségek meglehetősen figyelemre méltók).
Először Norvégiában választhatnak baba szülésekor egy éves szülési szabadságra, fizetésük 80% -át vagy tíz hónapot teljes egészében. A legtöbb anyának olyan ütemterve van, amely elősegíti a megbékélést, mivel reggel nyolckor indulnak, és délután kettőkor indulnak. A vállalatok másképp viselkednek, mint a miénk, mert ott, ha a gyerekek betegek, megengedik az anyáknak, hogy hagyjanak abba a társaságban, és továbbra is otthon csinálják, amíg a gyermekek gyógyulnak.
Ha folytatni szeretné a hallucinációt, akkor olvassa tovább: családok havonta 127 eurót kapnak az államtól, amíg a gyermekek 18 éves nem lesznek (igen, évek). Ezenkívül, ha a gyermek kétéves korig nem megy napközibe, akkor számíthat fel díjat 450 euró havonta ebben az időben.
Mindez azt eredményezi, hogy Norvégia minden évben a Mentés a gyermekek közül válogatja a legjobb országot anyának, és ezzel nem mondom, hogy azt akarom, hogy Spanyolország ugyanaz legyen, mint Norvégia, mert biztosan sok olyan dolog van, amit én nem szeretnék, de másolom egy kicsit az a filozófia, amelyet az anyaság vonatkozásában védenek, őszintén nem lenne rossz.
Juan Manuel Moreno, a szociális szolgáltatásokért és az egyenlőségért felelős államtitkár szerint:
A kidolgozott projektek javítani fogják az ország foglalkoztatási helyzetét, ahol a társadalom jelenleg nem kínál a nőknek valódi esélyegyenlőséget.
És az igazság az, hogy nagyon szkeptikus vagyok ebben a tekintetben. Norvégiában a nők ugyanolyan fizetést kapnak, mint a férfiak. Spanyolországban átlagosan 22% -kal kevesebb díjat számítanak fel. Norvégiában a nők munkanélküliségi rátája 3%, míg itt 23,3%. Norvégiában délben fejezik be a napot ... itt, természetesen, itt minden van, de biztosan vannak olyan kisebbségek, akik ezt az ütemtervet készítik.
A tény az, hogy kultúránk nagyon különbözik a skandináv kultúrától. Itt később sötétedik, jobb az időjárás, és mi nem vacsorázunk hatkor délután, de tízkor este csináljuk. Számos különbség miatt megszokták az utcán hét nyolc órakor járni, a nap utolsó vásárlásait elvégezni, vagy ha siet engem, a bevásárlóközpontokba menni, amelyek tízig nem zárulnak be.
Akkor ott van a látens machismo, amelytől még nem választottuk el teljesen, egyes vállalkozók viselkedési módja, akik megtagadják a fiatal nők felvételét, mert „minden nap teherbe esnek”, és a többi munkavállaló gondolkodásmódja, amely úgy tűnik, hogy zavar minket, amikor egy nő úgy dönt, hogy jobban gondoskodik gyermekért, és abbahagyja azért jönnek dolgozni, mert alacsony hetet adtak neki 16 hét alatt, ami napi több órára hagyja a gyermeket szülők nélkül, amikor még nem 4 hónapos.
Nem tudom, mit fogsz gondolni, de én Az a benyomásom van, hogy Norvégia itt pénzt dob Spanyolországban. Bárcsak tévednék.
Köszönet Águedanak, hogy elküldte nekünk a híreket.
