Jó példa: óvodát hoznak létre a munkavállalók gyermekei számára egy granadai bevásárlóközpontban

Jön a szabadság, és minden szülő ugyanazt kérdi meg, hogy mit kell tenni a gyerekekkel, akár otthon dolgozunk, egy minisztériumban vagy egy bevásárlóközpontban.

Jelenleg (és az év többi részében is) szükségünk van arra, hogy szórakozzanak és folytathatjuk kötelezettségeinket.

Ezért tűnt sikernek az óvoda létrehozásának kezdeményezése a granadai Nyílt Bevásárlóközpont munkavállalóinak gyermekei számára amely még mindig egy projekt, de ha befejeződik, akkor 8 és 23 óra között nyithatja meg.

Az üzletek tisztviselőinek többsége fiatal nő, gyermekes, tehát fantasztikus megoldás lenne számukra, valamint minden olyan szülő számára, akik el akarják hagyni kicsinyeiket.

Délig óvodaként működik, délután pedig játszószobájaként szolgál a gyermekek szórakoztatásához és gondozásához, amíg szüleik teljesítik a munkanapjukat.

Nem tudom, hogy a szülõket kiszámolják-e a szolgáltatásért, azt akarom hinni, hogy nem, mivel azt is remélem, hogy a projekt nem pusztán ígéret.

Azt hiszem, hogy ez nem az alapvető megoldás a családi és a munka összeegyeztetése kapcsán kialakult boldog konfliktusra, de legalább, ha a példát magán- és állami vállalatokban mutatják be, több lesz a szülők, akik csendben teljesíthetik kötelezettségeiket, miközben Tudják, hogy gyermekeik biztonságban vannak.