Santiago Enrique, a "Kétségbeesett Nők" színésznő és férje, Pepe Batón üzletember első gyermeke június 19-én született.
Két hónappal az anya után Eva Longoria egy pillanatig nem akart elválni gyermekétől, és vele ment a következő sorozat első szkriptolvasásához, amelyben dolgozni fog.
Bizonyára, amikor megtekinti a pillanat fotóját a közösségi hálózatokon, Számos közelmúltbeli anya irigyelni fogja annak lehetőségét, hogy gyermekeivel együtt dolgozzon. Mások azonban inkább legalább az első hónapokban otthon maradnak, hogy kizárólag ezzel gondoskodjanak, majd visszatérjenek a terhesség előtti munka ritmusához. Minden lehetőség jogszerű.
Eva Longoria, dolgozó anya
"Az első munka nap, és nézd meg, ki az igazgató asszisztensem! Van egy íróasztal és minden!", Eva Longoria írta az Instagramon, miközben fia, Santiago lábát veszi.
A képen, amelyet a színésznő osztott meg Instagram-fiókjában, láthatja, hogy a baba egy fűrészpálcán ül, játék körül, az anyja asztalán.
Első nap visszatért a munkába, és megnézheti, ki az igazgató asszisztensem, van íróasztal és mindent #WorkingMama #BabyBaston
A spanyol Gran Hotel sorozaton kívül, amelyen a fiával együtt vett részt, már megerősítést nyert, hogy anyja lesz a „Dora the Explorer” filmben, így Santiago kicsijének meg kell szoknia az anyjával való együttműködést.
Mert nem ez az első alkalom, amikor a színésznő kicsivel dolgozik. Alig egy hónap telt el a születése óta, amikor Eva gyermekével fotózásra ment, ahogy Instagramba írta. Az Ön észrevételei szerint megtapasztalhatja, hogy milyen nehéz a munka és a baba gondozása:
"Az első fotózásom a terhesség után. Nem fogok hazudni, ez nehéz volt, próbáltam szoptatni és megszervezni a Santiago-i ütemterv szerint."
A színfalak mögött álmos Santi és én #BabyBaston (@bernardodoral @usahola számára)
Szerencsére a fiú igazi profiként viselkedett a reflektorfényben.
Meghosszabbított szülési szabadság
Kollégánk, Lucy Ortega írt egy cikket arról, hogy jobban kell értékelni a szülési szabadságot, amely tökéletesen elmagyarázza, hogy érezze magát egy nő anyjaként, és azokat az érzelmeket, amelyek összegyűlnek a fejedben: a kötelező kötelezettség (néha csak a fejedben) ), amelyet úgy érzi, hogy a lehető leghamarabb visszatér a munkahelyére, ugyanakkor az a bűntudat és csalódás, hogy először szétválasztja a gyermekét:
"Jelenleg sok nő úgy dönt, hogy otthonon kívül dolgozik, némelyik saját meggyőződésével és másokkal, mert úgy érzi, hogy ha nem, akkor árulást tesznek a feminizmus és azok a jogok iránt, amelyek ellen az elődeink annyira harcoltak."
Mindenesetre az az igazság, hogy sokszor kénytelenek vagyunk túl hamar visszatérni munkahelyünkre. Ilyenkor a következő lehetőségek közül választhatunk: csecsemőink hagyása óvodában furcsa emberekkel vagy nagyszülők vagy egy családtag mellett (ha szerencsések vagyunk).
Ezért sok nő továbbra is küzd a szülési szabadság meghosszabbítása érdekében Spanyolországban a jelenlegi 16 hét hat hónapon belül, amikor az Egészségügyi Világszervezet (WHO) többek között azt ajánlja, hogy ebben az időszakban biztosítsák az exkluzív szoptatást. Ezt Ariadna Artiles védte, amikor vissza kellett térnie munkájához.
És amint Lucy kommentálta, a nőknek több időre van szükségük a gyógyuláshoz és az új kötelezettségeik kombinálásának megtanulásához.
Az irodába a babaval
Eva Longoria csak látható példája annak a lehetőségnek, hogy egyes anyáknak gyermekeikkel kell dolgozniuk. Áprilisban az Egyesült Államok Szenátusa elfogadta egy olyan szabályt, amely megengedte a nőknek, hogy csecsemőikkel menjenek az ülésterembe, Tammy Duckworth szenátor kérésére, aki nemrégiben anyja volt.
Nyilvánvaló, hogy kiváltságokkal rendelkeznek, és hogy a legtöbb nő számára nem lehetséges az irodába menni, hogy gyermekével dolgozzon, bár ezt eddig nem szabad letölteni, igen, a szakmától függően. De amint más alkalommal figyelmeztettelek Önt, a viselet sem csodaszer, hanem jó és rossz pontjai is vannak.
Annak érdekében, hogy ne váljon el gyermekeiktől, és összeegyeztethető legyen a munka és a személyes élet, Egyes vállalatok lehetőséget kínálnak a távmunkára (itt Spanyolországban a téma még mindig nagyon lassú) vagy óvodák magukban a vállalatokban. Valójában két lehetőség van, amelyeket az CEO vezérigazgatója rámutatott "A munka és a családi élet összeegyeztethetőségének üzleti perspektívája" című jelentésben, bár elismeri, hogy ezeket a spanyol kkv-k nehéz végrehajtani.
De amint Xataka Mágnes elmagyarázza:
* "Spanyolországban a munkavállalók mindössze 7% -a gyakorolja ezt, míg a vállalatoknak csupán 13% -a kínálja ezt, az Eurofound és a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) tanulmánya szerint".
És figyelembe véve, hogy "a Nicholas Bloom, a Stanfordi Egyetem által közzétett nemrégiben készült elemzés azt elemzi, hogy egy kínai vállalat hogyan haszna több profitot azzal, hogy munkavállalóit hazaküldte. Röviden: megfigyelte, hogy a távmunkások boldogabbak, termelékenyebbek, és arra késztetették a vállalataikat, hogy több pénzt keressenek. "*
Egy másik alternatíva, ha a szakma ezt megengedi, az, hogy elhagyja a pozíciót egy cégnél, és önállóan kezdjen dolgozni, otthonról. Bár mi a priori A legjobb megoldásnak tűnhet, nem mindig olyan egyszerű, ha kisgyermekek veszik körül.
"Igen, újra dolgozni akarok"
Ez egy lehetőség, amelyet egyes anyák kívánnak (elég). Ha köztük vagy, akkor nem kell bűntudatot éreznie, mert azt akarja. A munka és a nőies szerep visszaszerzése nem azt jelenti, hogy rosszabb anya lenni, mint azok, akik abbahagyják a munkájukat, hogy kizárólag gyermekeik nevelésére fordítsák magukat. Mindenkinek megvan a prioritása, és tiszteletben kell tartani.
Valójában Eva Longoria nem az egyetlen színésznő, aki úgy döntött, hogy fiával dolgozik. Néhány hónappal ezelőtt Jessica Alba újszülöttjével, Hayes-del ment egy találkozóra, és megosztott egy fényképet, amelyben szoptatta kicsijét. És felismerte, hogy:
* "Nem fogok hazudni neked, lehetetlen számomra, hogy teljesen lekapcsolódjak a munkából. És jól éreztem magam, hogy visszatértem (ha csak fél napra)." *
Azóta nem állította le az irodában valódi "dolgozó anya" -ként a szoptató gyermeke képeinek közzétételét, és ezt szeretné magának nevezni.
Ma bementem a @honest irodámba egy igazgatósági ülésre, bár technikailag még mindig távol vagyok. Nem fogok hazudni, lehetetlen számomra, hogy teljesen lekapcsoljak a munkából ... és jó érzés volt, hogy visszatértem - még csak fél nap volt. A kisfiú ebédkor meglátogatott. Ma nagyon produktívnak éreztem magam. # dolgozó anya # vállalkozó élet # szoptatásmama
Egy olyan valóság, amelyben a színésznő terhesség előtt megosztja a többi karrierjével járó anyát. A munkába való visszatérés az érzések furcsa keverékét jelenti, amelyek osztoznak a csecsemőtől való elválasztás keserűsége után több elválaszthatatlan hónap után, és annak az illúziónak az érzése, hogy a pelenkákon kívül több élet van.
Lehet, hogy álláspontjaik felelőssége, de spanyol politikánk "túl hamar" visszatér a munkához. Ez volt az eltűnt Carme Chacón esetében, akinek szülési szabadsága csak 42 napig tartott, amikor ő volt a honvédelmi miniszter vagy a közelmúltban a kormányhelyettes, Soraya Sáenz de Santamaría, aki a született új kormány hatásköreinek átruházásával foglalkozott. a fiának csak 11 nappal korábban.
Nyilvánvaló, hogy vannak példák minden ízlésre, és hogy az anyák személyes, munka és gazdasági helyzete határozza meg, hogyan fogja összeegyeztetni munkáját az anyasággal. Bonyolult feladat, bár mindig találunk módot gyermekeink gondozására, jöjjön velünk dolgozni vagy más emberek gondozásában maradjon visszatéréséig.
Fotók | Eva Longoria Instagram
