Ez a szoptatás nagy előnyei vannak a baba számára, és az anya mindenki számára ismert. Ez mind a táplálkozási, mind az érzelmi szempontból a legjobb, mind a betegségek megelőzése érdekében.
De a szoptatás előnyei túlmutatnak a film két fő szereplőjén, az anyán és a baba. Nehéz ezt megérteni, mert nem közvetlen hatása, és sok vállalkozó úgy véli, hogy ideje a babának szentelni, és nem a munkára, hanem a cégek is részesülnek a szoptatás előnyeiből.
Hogyan részesülnek ezekben? Általában véve, a szoptatott csecsemők egészségesebbekké válnak, és a csecsemő első évében akár 35% -kal csökkentik az egészségügyi eseményeket, ezért az anyák távolmaradásának csökkentése 30–70% között.
A társaság pozitív hozzáállása a szoptatáshoz a nőket támogatottnak érzi magát, így elősegíti a lojalitást, elősegíti a munkaelégedettséget és növeli a dolgozó anyák termelékenységét.
A szoptatás olyan befektetés, amely jövedelmezővé teszi a vállalatokat. Ha a jövedelemről beszélünk, akkor a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet és az UNICEF tanulmányai szerint átlagosan minden befektetett után három dollár hozamot kap.
A Kanadában, Finnországban, Svédországban és az Egyesült Államokban végzett kutatások megerősítik, hogy a családok számára kedvező intézkedéseket meghozó vállalkozások jelentősen csökkentik a személyzet fluktuációját, a képzési költségeket és a távollétet.
Remélhetőleg a vállalkozók meg fogják érteni, hogy a szoptatás nem az anyák számára nyújtott előny, hanem annak támogatása a társadalom iránti elkötelezettség, amely számukra is előnyös.
Szükség van a hatóságok és a munkáltatók mélyreható intézkedéseire, amelyek biztosítják a dolgozó anyák számára a munkavégzéshez szükséges képességeket és a csecsemők hosszabb szoptatását.
