A csecsemőktől kezdve vagyunk szemben a terhes nőkkel szembeni bármilyen megkülönböztetés ellen, ám időről időre híreink érkeznek az oldalakra vonatkozó nem megfelelő elbocsátások miatt.
Nem tudom, milyen furcsa üresség vagy jogi archaizmus tette lehetővé a háztartási munkavállalók számára az egyenlőségről szóló törvény védelme nélkül. Egy mondat azonban indokolást adott a józan észre és kijelentette semmisítse meg háztartási munkavállaló terhesség miatt történő elbocsátását.
Ez az egyenlőségi törvény első alkalommal alkalmazandó a háztartási szolgálatra, ami szomorú az, hogy ilyen hosszú időbe telt a fény megvilágítása ebben az esetben, mert biztosan korábban még sokan voltak, akiket elhallgattattak, ugyanúgy, ahogy elhallgattatják őket. Sokan különböző területeken. világosan a terhes nő elbocsátása közvetlen megkülönböztetés szex miatt, ami illegális, a nő bárhol dolgozik.
Legalábbis mostantól az azonos helyzetben lévő szektorban sok női munkavállaló tudni fogja, mit kell tenni, ha megkülönböztetéssel kell szembenéznie, bár ez továbbra is különösen veszélyeztetett munkakörnyezet az erre irányadó jogi keret miatt, amely elavulttá vált.
Remélhetőleg a terhesség vagy az anyai szoptatás elbocsátásának hírje napról napra csökkenni fog, bár sajnos jelenleg egyetlen munkakörnyezet sem szabad e megkülönböztetés alól.
