20N választások: a legjobb politikai javaslatok a munka és a család egyeztetésére

A négy fő párt családjának címzett választási javaslatok bemutatása után: PP, PSOE, IU és UPyD a legjobb javaslatok a munka és a család megbékélésére.

Sajnálatos módon a politikai környezetben az egyeztetés nem kapja meg a megérdemelt fontosságot. Néhány nappal ezelőtt éppen bevontam a választási vitát. Úgy tűnik, hogy sürgetőbb problémák vannak a megoldáshoz, például a munkanélküliség és a gazdasági helyzet, függetlenül attól, hogy az egyeztetési politikák megváltoztatása elősegítheti-e a valódi változásokat.

Az utóbbi napokban kibontottuk azokat a választási javaslatokat, amelyeket az egyes politikai pártok összegyűjtenek a következő programjaikban 20N választások, mindig azokra a kérdésekre összpontosított, amelyek érdekelnek a szülők, különösen az oktatás, az egyeztetés, a családok, az anyaság és az egyenlőség szempontjából.

A felek mindegyik javaslatának elemzése az egyes területeken nagyon nehézkes lenne, és úgy gondoljuk, hogy nem erre a helyre, ezért úgy döntöttünk, hogy a pártok által a munkaügyi és családi egyeztetésre vonatkozóan kidolgozott legjobb javaslatokra összpontosítunk.

Óvodák a munkahelyen, rugalmas munkaidő, távmunka és a gyermekgondozási szabadság napjai

A következő javaslatokkal kezdjük: PP, költői, de nagyon kevés konkrét:

Átfogó tervet hagyunk jóvá a férfiak és a nők munka-, személyes és családi életének összeegyeztetésére, amelynek fő célja az egyezést korlátozó akadályok felszámolása. Beépítjük az adókedvezményeket azoknak a vállalatoknak a számára, amelyek munkaközpontokban nappali ellátási központokat hoznak létre. Elősegítjük a munkahelyi és az iskolai ütemtervek rugalmasságát, valamint a távmunka előmozdítását célzó intézkedéseket. (PP)

Rugalmasabbá tesszük a munkavállalók számára a saját ügyeik kezelésére rendelkezésre álló idő felhasználását egy órányi zsák segítségével, amelyet szabadon oszthatnak el. (PP)

Miből áll a terv? Szeretnénk tudni, hogy milyen intézkedéseket hozunk annak elérése érdekében. A munkahelyi óvoda, a menetrend rugalmassága és a távmunka nagyszerűnek tűnik, de hogyan lehet előmozdítani? Végül azt fogjuk hinni, hogy a PP nem akarja megmutatni leveleit, hogy ne égesse el magát.

A maga részéről a PSOE Pontosabban fogalmazódott meg, talán azért, mert bizonyos feltételek mellett az egész húst a grillre kell helyezni:

Bővítjük az állami óvodák menetrendi ajánlatát annak érdekében, hogy összeegyeztethetőek legyenek a szülők munkanapjaival. Ezenkívül a korai gyermekkori nevelés első ciklusának igényeinek kielégítése érdekében elősegítik azokat a vállalkozói kezdeményezéseket, amelyek rugalmasságot és szülői választást biztosítanak a gyermekek gondozására és ápolására szolgáló képletekben. (PSOE)

A priori nagyon szépnek tűnhet. Több ajánlat ütemezése, hogy a szülők beilleszthessék munkaidő-ütemtervüket az iskolai napba. Amit a szülők akarnak és igényelnek, az az, hogy nagyobb rugalmasságot biztosítson az ütemtervben és a feltételekben hogy maguk vigyázzanak gyermekeikre ahelyett, hogy több órát kellene hagynia mások gondozásában. Több gyermekgondozási helyett olyan intézkedéseket hoznak, amelyek lehetővé teszik a szülőknek, hogy gyermekeik első éveiben otthon maradjanak, ha akarják, anélkül, hogy ki kellene zárniuk a munkaerő-rendszerből.

És egyébként, a PSOE által javasolt intézkedés, amely elméletileg nagyon jó, de látnia kell, hogy mi lenne a gyakorlatban az, hogy létrejöjjön egy paktum az idő ésszerűsítésére:

Elősegítjük a kulturális változást a munkaidő ésszerűsítése érdekében, nagyszerű programon keresztül Nemzeti paktum az idő jobb felhasználására. Ez a paktum tartalmazná a közvélemény figyelmét felkeltő intézkedéseket, a vállalkozások számára az egyeztető intézkedések ösztönző politikáját és a munkaidő ésszerűségét, valamint a családok igényeinek jobban megfelelő új szervezeti modelleket. Konkrétan mérlegeli az olyan intézkedések alkalmazását, mint például a munkába lépés és kilépés ütemterveinek megkönnyítése, a részmunkaidő önkéntes alkalmazásának kiterjesztése, a folyamatos nap általánosítása, az IKT használata, különösen távmunka formájában. vagy telekonferenciák. (PSOE)

Javasolják továbbá a munkahelyi nappali ellátási központokat és négy napos engedélyt kiskorú gyermekek sürgős ellátására.

Folytatjuk a gyermekterületek promócióját a munkaközpontokban, a reggeli tantermekben és a közelségi szolgáltatásokban. (PSOE)

Szabadsági napokat hozunk létre sürgősséggel tartósan fennálló gyermekek és más rokonok gondozására. Ezért elősegítjük a munkavállalók statútumának olyan módosítását, amely magában foglalja a négy nap szabadság elismerését az egyik szülő számára, aki a tizenkét év alatti gyermekek sürgős és átmeneti gondozására szolgál, és a rokonokat, akik a munkavállalótól függő helyzetben vannak. (PSOE)

Apasági és szülési szabadság meghosszabbítása

Az egyik legvonzóbb javaslat, amelyet a választási programokban találunk, a szülési és apasági szabadság meghosszabbítása, ahol a munka és a család egyeztetésének kulcsaként gondolom, de egy vagy másik ok miatt éppen most elengedték azt.

A szülési és apasági szabadság időtartamának meghosszabbítása a munka és a család összeegyeztetésének elősegítése és a pozitív szülői helyzet előmozdítása érdekében. (NE)

Ösztönözni kell a szülői szabadság meghosszabbítását, amely egyenlővé teszi az anyasági és apasági szabadságot a férfiak és a nők közötti egyenlő foglalkoztatási lehetőségek előmozdítása, valamint a szülők azon jogának biztosítása érdekében, hogy egyenlő mértékben vegyenek részt a gyermekek nevelésében. (UPyD)

Az apa és az anya megosztja a felelősséget

És ami a családok számára is nagyon fontos: mindkét szülő közös felelősségének előmozdítása.

Ösztönözni kell a társalapú felelősségvállalást a nők és férfiak családi gondozása során a szociális szolgáltatások, különösen az óvodák és a függőség gondozása, valamint az üzleti munkaidő és az egyeztetést elősegítő szolgáltatások fejlesztésén keresztül. (UPyD)

Egyesült baloldal Javasolja a munkanap csökkentését, bár úgy gondolom, hogy a kevesebb óra nem megoldás, hanem az idő jobb racionalizálása, ahol a termelékenység fontosabb, mint az órák száma.

A munkaidő csökkentése heti 35 órára, a havi fizetés csökkentése nélkül. A túlóra ellenőrzése és korlátozása. A munkatervek korszerűsítése. (NE)

És a nők bevonása a munkaerőpiacra:

Ösztönözze a nők beilleszkedését az aktív fizetésű népességbe egy olyan intézkedéscsomag kidolgozásával, amely elősegíti ezt a belépést, és elősegíti a munkahelyteremtést (az állami óvodai iskolák egyetemessé tétele és díjazása; az anyasági / apasági szabadság meghosszabbítása; a családi élet valódi összeegyeztetése a munkával ...). (NE)

Az ütemtervek racionalizálása

Azt javasoljuk, a menetrendek ésszerűsítése, inkább hasonlítanak Európa többi részéhez, mert keveset oszthatunk meg gyermekeinkkel, ha két órával később hazaérünk, mint az európaiak többi részénél.

A racionálisabb ütemtervek előmozdítása, hasonlóan Európa többi részéhez, elősegítve a család és a munka összeegyeztetését. Ösztönözze a társaságokban a távmunka rendszerek kialakítását. (UPyD)

Végül szeretnénk néhány javaslatot benyújtani egy másik párttól, equo, amely, bár kisebbség, a norvég modellt kívánja megközelíteni, és érdekes javaslatokkal rendelkezik az egyeztetés terén. Javasolja:

Fejlesszen politikákat a családi egységek támogatására a különféle modellekben, ideértve a megosztott felügyeleti jogot, a szülőket, az együttes felelősségvállalást, a munka és a magánélet egyensúlyát és mások.

A csecsemők születése, örökbefogadása vagy befogadása utáni alacsony időszakok javítása és kiegészítése a társalapú felelősségvállalási kritériumok alapján. Új munkaügyi szabályozás az egyeztetés, az igazságosság és a közös felelősség szolgálatában. Az üzleti világ bevonása. Az erőforrások és a segélyek bővítését célzó intézkedések elősegítése az otthoni és iskolai környezetben az első életévekben. (Equo)

Bár nem hiszem, hogy bárki csak a családra összpontosító javaslatokról szavazna (vagy talán igen), legalább remélem, hogy ez az általános képernyőkép a különféle politikai pártok jobb választási javaslatai a munka és a család összehangolására vonatkozóan, Tudok segíteni abban, hogy megismerje a szándékokat, bár bár általában jó úton vannak, úgy gondolom, hogy kevés erővel bírnak egy valódi egyeztetés elérése érdekében.